弊社の働き方改革



■ 認定の取得

くるみん
【次世代育成支援対策推進法基準適合認定】


登録:平成28年4月

 「くるみん認定」とは次世代育成支援対策推進法(次世代法)に則って、職員の育児休
業取得や短時間労働措置等に積極的に取り組んでいる企業に対して、定められた基準に適合していることを厚生労働大臣が認定するものです。


 
 
    えるぼし
【女性活躍推進法基準適合認定】


登録:令和2年2月

 「えるぼし認定」とは厚生労働省が実施している、女性の活躍を推進している企業を認定する制度で、「女性活躍推進法」という法律に基づいて滋賀労働局から認定されます。
 弊社は5つの認定基準のうち、4つを満たしていることにより2つ星の認定を受けております。


 
   ユースエール認定企業

登録:令和元年10月

 若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を、若者雇用促進法に基づき厚生労働大臣が認定企業として認定しているものです。

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   滋賀県女性活躍推進企業認証制度【2つ星企業】

登録:平成28年10月

 滋賀県の制度で、女性活躍推進の取組状況で達成している項目数に応じて、『一つ星企業』『二つ星企業』『三つ星企業』の3段階で認証されるものです。弊社は二番目のランクを認証いただいております。


 
  ワーク・ライフ・バランス推進登録企業

登録:平成25年1月

 滋賀県の制度で、次世代育成支援対策推進法に定める「一般事業主行動計画」を策定し、「ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)」の実現に取り組んでいる企業として登録されております。


 
 
   しが介護職員定着等推進事業者

登録:令和元年7月

 滋賀県の制度で、介護人材の確保・定着・育成に向けて、働きやすく、将来に希望を持って働けるよう、労働条件の整備などに積極的に取り組む事業者として登録されております。


 
 
     
     
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